El Instituto Tecnológico del Mueble, Madera, Embalaje y Afines apuesta por la formación como solución a la crisis económica

INTRODUCCIÓN
El actual modelo de empresa orientado al producto se encuentra limitado. Es necesario introducir mejoras y cambios en las empresas que les ayuden a ser más competitivas.

Las dudas surgen a la hora de ponerse en marcha y plantearse ¿qué ideas son las que me pueden permitir mejorar la empresa?, ¿en qué áreas debo actuar para obtener éxito?, ¿qué nuevos planteamientos necesito incorporar en la forma de gestionar la empresa?. Para superar estas dudas, la dirección debe ser consciente que la herramienta clave es “innovar en la gestión”, en la dirección empresarial, generando nuevos modos de pensar para adaptarse al entorno.

Es imprescindible proporcionar herramientas que faciliten a las empresas el análisis y valoración de todos aquellos aspectos que inciden en una gestión innovadora. Por todo ello, este curso dirigido al equipo directivo de las empresas del sector de la madera y mueble pretende aportar la información, los conocimientos y las experiencias en las distintas áreas que conforman una DIRECCIÓN innovadora.

OBJETIVO GENERAL
Facilitar metodología y conocimientos avanzados a los equipos directivos de las empresas del sector de la madera y el mueble, que les permitan la innovación en la gestión de todas las áreas de la empresa.

Aportar   información   sobre   experiencias   empresariales   de   éxito,   que   puedan   aplicarse  en   la   gestión   diaria   de   la   empresa.

METODOLOGÍA DE IMPARTICIÓN
El curso está integrado por módulos de formación independientes con una línea conductora que los articula y que se imparten a lo largo del año 2009,

Pueden asistir los responsables del equipo directivo de las empresas a todos y cada uno de ellos, o bien sólo a aquellos módulos que sean de su interés.

Cada uno de los módulos constará de una primera parte teórica de exposición del ponente, seguida de una parte más práctica en la que se analizarán casos y se facilitará la comunicación entre los asistentes y el ponente.

RELACIÓN JORNADAS FORMATIVAS
Cada módulo se imparte en una jornada de formación, siendo su distribución la siguiente:

1ª Jornada: Velocidad personalizada, “el reto logístico del XXI”.
Fecha: jueves, 1 de octubre de 2009.
Impartida por: Jose Luis Nueno.

2ª Jornada: El Diseño como valor estratégico.
Fecha: jueves, 15 de octubre de 2009.
Impartida por la empresa CuldeSac.  http://www.culdesac.es/

3ª Jornada: La gestión de personas ante los futuros escenarios de trabajo.
Fecha: jueves, 29 de octubre de 2009.
Con la intervención de Ceferí Soler Vicente.

4ª Jornada: Innovar aplicando el “pensamiento estratégico” al análisis de las situaciones.
Fecha: jueves,  19 de noviembre de 2009.
Impartido por: Carlos Ladaria Gallardo.

5ª Jornada: La gestión financiera.
Fecha: jueves,  26 de noviembre de 2009.
Con la intervención de Joan Massons Rabassa .

6ª Jornada: La internacionalización, hacia la cultura de la globalización en los negocios.
Fecha: jueves,  3 de diciembre de 2009.
Con la intervención de Francisco Xavier Mena López.

LUGAR DE IMPARTICIÓN
AIDIMA, Parque Tecnológico C/ Benjamín Franklin 13, en   Paterna, Valencia.

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